9965必赢官方网页版员工工作办公室工作职责
员工工作办公室在公司党政领导和学校有关职能部门的指导下，负责全院员工的思想政治教育与日常管理工作。其主要职责如下：
1、根据上级要求，在学院员工工作领导小组的领导下，负责员工工作的计划、实施和总结。
2、抓好全院专、兼职员工工作队伍建设，负责年级主任、年级主任助理、班导师的培训、管理及考核工作。
3、负责员工思想政治教育工作。对员工进行爱国主义、集体主义、社会主义教育；对员工进行世界观、人生观、价值观和成才观教育；对员工进行纪律教育、安全教育、法制教育和心理健康教育；对员工进行形势与政策教育；对员工进行入学教育、职业教育、理想教育和艰苦创业精神及其他日常教育。
4、负责员工日常管理工作。制定员工日常管理的各项规章制度；做好员工学年鉴定、综合测评、评奖评优、违纪处理工作；做好迎新、军训及新生相关工作；对员工宿舍的纪律、内务等日常工作进行检查、督促，做好文明宿舍创建工作。处理员工突发事件，做好员工安全稳定工作。
5、负责员工党建工作。领导员工党支部完成全院员工入党积极分子的培养教育、员工的组织发展及员工党员的教育与管理工作。负责学院分党校的日常事务工作。
6、负责员工团建工作，加强基层组织建设和团员意识教育。
7、指导分团委、员工会工作，组织员工参加学院及学校的各项员工活动。
8、建设员工骨干队伍，负责各级员工干部的推荐、选拔、培养工作。
9、负责员工的就业指导和就业服务的具体工作。
10、做好家庭经济困难员工资助工作，负责贫困生档案库的建立及奖、贷、助、补、减获得者的资格认定和推荐评审工作。
11、负责员工心理辅导、心理健康教育工作。
12、起草涉及学院员工工作的相关文件，负责反映学院员工情况的对内对外宣传报道。
13、探讨员工教育、管理基本规律，形成员工教育管理研究成果。
14、作为学院员工工作的归口管理部门，负责与学校相关部门的联络工作。
15、做好办公室日常工作，完成上级交办的其他工作。
